Poszukując kandydata do pracy najczęściej zależy nam na tym, aby był to ktoś wyjątkowy, kto wyróżnia się z tłumu, ma oryginalne pomysły i prezentuje pewien poziom. Daliśmy ogłoszenie do pracy i czekamy, na pierwszy list motywacyjny, który wpłynie do naszego biura. Nazajutrz są pierwsi poszukiwacze pracy, wśród których znajdujemy kilka interesujących osób.tylko dlaczego list motywacyjny każdego z nich do złudzenia przypomina ten, który czytaliśmy przed chwilą i inny, czytany godzinę temu. Z pewnością dlatego, że list motywacyjny, który trzymamy wówczas w dłoni nie jest samodzielnym wymysłem, a tylko skopiowaniem i zmienieniem na własne potrzeby wzoru, który najprawdopodobniej wszyscy ci kandydaci znaleźli w internecie. Czy kandydat, który nie trudzi się napisaniem własnego listu będzie chciał w pełni angażować się w pracę, którą mu zaoferujemy. Jest to bardzo mało prawdopodobne. Jeśli więc ktoś korzysta z gotowych listów, w których wystarczy zmienić dane adresowe, to im szybciej z nich zrezygnuje, tym szybciej znajdzie pracę.
